多管齐放但少动作，这不是也是一种“常無為”的表现吗？我们应该如何区分两者呢？
在日常生活和工作中，我们经常会遇到这样的问题：当某人能够同时处理多项任务，并且不轻易做出行动时，我们是否可以说他是在实践“常无为而无不为”的智慧呢？这个问题的答案可能并不是简单的是或否，而是一个需要深入思考的问题。首先，让我们来看看“常无为而无不为”是什么意思。
所谓的“常无为”，通常指的是一种内心平和、自我调节的状态。在这种状态下，个体不会因为外界刺激而急躁行事，而是能够保持冷静，选择最合适的时机进行行动。这与儒家哲学中的“顺其自然”思想相似，是一种对抗冲动和强制性的态度。因此，“常无为”并不意味着完全没有行动，而是在特定的情况下，选择适时适地进行有意义的行为。
然而，在现实生活中，有些人的确会采用一种似乎与之相似的策略，即多管齐放但少动作。在他们看来，每个项目都非常重要，都要尽力去推进，因此他们会把所有注意力都集中在每一个小细节上，以防出现任何错误。但实际上，这种做法往往导致效率低下，因为它忽视了资源有限的情况，以及不同任务之间可能存在优先级差异。
那么，我们又该如何区分这两种不同的行为呢？首先，从结果来看，“多管齐放但少动作”的人往往能获得短期内的一些成果，但这些成果可能并不稳定，也容易受到外界因素影响。而那些真正理解并实践了“常无为而无不为”的人，则更注重长远目标，他们通过精心挑选和优先处理最重要的事务，从而实现更高效率和更持久的成功。
其次，从方法论上来说，“多管齐播放操作性较强”，它们依赖于详细规划、严格执行；而“常无为则更多依赖于直觉判断、灵活应变”。前者要求计划周全，不容许任何偏差；后者则倾向于观察环境变化，用最小限度的手段达成目的。显然，前者的缺点在于过于僵硬，而后者的缺点则在于难以预测结果。
再次，从个人发展角度出发，如果一个人一直处在忙碌却总是不决断的情况下，他很难有时间停下来反思自己的方向和目标。相反，那些懂得什么时候应该采取行动的人，更容易找到自己的发展轨迹，并且能够根据需要调整路线。此外，他们还能从不断尝试失败中学习，为自己打造更加坚韧的心理素质。
最后，还有一点值得注意，那就是文化背景。在一些东方文化里，比如中国传统文化中，“守静以待时”、“顺水行舟，不进則退”，这样的思想方式被认为是智慧之举。而西方文化则倾向于鼓励积极主动，对待机会不畏惧，主张「如果你想吃苹果，你不能只是站在树旁望望」等等。如果一个人来自这样的背景，他自然更倾向於采用类似「多管齐放」的策略来追求成功。
综上所述，当我们面临决定是否采纳某一策略的时候，我们应当考虑到这一策略背后的原则以及它带来的长期效果。如果我们的目的是为了快速完成任务或是为了表面上的成绩，那么「多管齐放」可能是个好的选择。但如果我们的目的是为了建立可持续的地位，或是在复杂环境中取得长远成功，那么了解并实施「常無為」的智慧就显得尤其关键了。
