在生活的道路上，我们每个人都有自己的权力和自由，能够做出很多选择。但是，这种自由也带来了一个挑战：如何不让这种自由变成任性？特别是在我们处于领导或管理岗位时，这一点尤为重要。
我曾经是一个典型的“小毛病”犯者。无论是在工作还是在私生活中，我都会因为一些微不足道的小事而变得易怒或者冲动。我意识到这种行为不仅影响了周围的人，也严重削弱了我的威信和能力。
有一次，一位老前辈找我谈话。他说：“大道至简，有权不可任性。”这句话深刻地打动了我。我开始反思，我是否真的需要这样发作？这样的行为是否能帮助解决问题？
随后，我开始尝试改变自己。在面对挑战时，我学会了深呼吸、冷静思考。遇到困难的时候，我会尽量从简单有效的角度来处理问题，而不是让自己的情绪控制局面。当别人与我发生矛盾时，我也不再急躁，而是努力寻找沟通的机会，理解对方的立场。
通过不断实践，“大道至简有权不可任性的”原则逐渐成为我的内心指南。在工作中，我的团队成员更加愿意跟随，因为他们知道即使在压力最大的时候，他们的领袖也能保持冷静。而且，当我的决策更为明智合理时，他们也更加尊重和信赖我。
当然，这并不是一蹴而就的事情。我仍然会有冲动的时候，但现在我知道怎样去控制它们。每当感觉到火气上涌，就停下来，告诉自己：“你是一位拥有责任和影响力的领导者，你必须以一种更高层次的心态来行动。”
经过一段时间的积累，现在回头看，那些过去的小毛病似乎都变得那么可笑。而真正让我感到骄傲的是，不仅改善了自己的状态，还提高了作为领导者的素养。这就是“大道至简，有权不可任性的”意义所在，它教会我们如何将我们的力量用得更好，用得更精确，使我们的路走得更加坚定、清晰。
