在我们的心理层面，'做则必成'这一概念背后蕴含着深刻的意义。它不仅仅是简单的行动，而是一种内心强烈的愿望和决心，也是对成功的一种追求。在心理学中，我们可以从多个角度去探讨这一概念，比如从认知心理学、社会心理学到人格理论等，每一领域都能提供不同的视角来理解"做则必成"。
首先，从认知心理学的角度来说，'做则必成'体现了人类对目标实现能力的一种信念。这个信念源于我们的自我效能感，即人们相信自己能够控制并影响自己的行为和结果。当一个人拥有这种信念时，他或她更有可能采取积极行动，以实现所设定的目标。这一点被称为自我效能理论，它表明当个人认为自己能够完成某项任务时，他们更倾向于尝试，并且会更加努力以确保成功。
其次，'做则必成'还涉及到动机理论。在赫伯特·马斯洛的人类需求层次论中，这个原则与高级需要，如自主性和实现感相关联。当人们为了满足这些高级需要而进行努力时，他们往往会更坚持不懈，因为他们相信通过自己的努力可以达到目的。因此，’作出改变才能见证变革’成为一种推动力，使人们不断地提升自身能力，为达到的成功状态而奋斗。
此外，从社会学习理论来看，当一个个体观察他人（特别是那些在相似领域取得成功的人）采取行动并获得积极反馈时，他或她也会模仿这些行为。这就是所谓的社交学习过程，其中包含了模仿、观察以及奖励与惩罚等因素。当我们看到他人因为不断努力最终取得成功时，我们也会受到启发，开始相信只要我们付出了相应的努力，就一定能够达到同样的效果。
再者，在情绪智力的范畴里,'做则必成'关系到情绪调节能力，以及如何管理失败带来的负面情绪。事实上，有研究显示，当人们面临挫折时，如果他们具备良好的情绪调节技能，可以转化这种挫折为动力，而不是放弃。正是这种转换思维方式，让失败成为通向成功道路上的一个重要教训，这也是"作业示范课"中的核心内容之一：即使遇到困难，也要继续前进，因为只有这样，你才有机会找到解决问题的方法，最终走向胜利。
最后，在人格方面,'做则必成'与一些特定的性格特征紧密相关，如坚韧不拔、乐观主义以及责任感等。而这几个品质都是促使个体持续进行有效行动以实现长期目标的手段。如果一个人具有这些优良品质，那么即使在面临挑战和逆境的时候，他或她仍然能够保持积极态度，不断寻找解决问题的方法，并且最终将这些方法付诸实践，以此证明“只有真正投入工作才能收获丰厚”。
总之，“作出改变才能见证变革”、“只有真正投入工作才能收获丰厚”，“动手能力决定一切”，这是关于‘做则必成’的心理基础。这意味着，无论是在日常生活还是职业发展中，只要你真的下定决心去行动，一切皆有可能。而这份决心，是基于对未来的憧憬，以及对于过去经验的一个正确解读——每一次失败都是通往新起点的小径，让我们用实际行动去证明这一点。
